travianet-Benefits für Mitarbeiter
Unsere Mitarbeiter kommen in den Genuss verschiedenster Benefits. Einige davon haben wir hier zusammengestellt:
Ihre Shoppingwünsche - bezahlen wir!
travianet-Mitarbeiter erhalten als besonderen Benefit die Ticket-Plus-Card. Diese wird von uns jeden Monat je nach
vertraglich vereinbarter Wochenstundenzahl aufgeladen und kann in einer Vielzahl von regionalen Geschäften eingelöst werden.
Für später - vorgesorgt!
Mitarbeiter von travianet haben die Wahl zwischen einer betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 48 €/Monat oder vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 40 €/Monat.
Aus- und Weiterbildung - wir fördern individuelle Stärken!
Jeder Mensch hat seine eigenen Stärken. Für uns als nachhaltiges Unternehmen ist es daher wichtig, jeden Mitarbeiter individuell zu fördern und gemäß seiner Talente auch zu fordern. Wir finden die Potenziale unserer Mitarbeiter und geben ihnen Platz zur Entfaltung. Das geschieht unter anderem in regelmäßigen Mitarbeitergesprächen. Damit einhergehend legen wir großen Wert auf
interne Weiterbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen, Schulungen und Seminare.
Satte Rabatte - hier ist die Quelle!
Zahlreiche Vergünstigungen und Rabatte gibt es für unsere Mitarbeiter bei Reisen, Musical- und Konzerttickets sowie über unseren Onlinepartner corporate-benefits.de.
Work-Life-Balance
travianet-Mitarbeiter profitieren nicht nur von 30 Urlaubstagen. Bei uns arbeiten Vollzeitkräfte 40 Stunden pro Woche, Teilzeit ist bereits ab 15 Stunden möglich, Telearbeit im Homeoffice ebenso.
Unsere Zuschläge - unschlagbar!
Für Arbeit an Sonn- und Feiertagen, sowie nachts bekommen unsere Mitarbeiter steuerfreie Schichtzulagen bzw. Zeitzuschläge.
Unser Bonussystem
Bonuszahlungen und zusätzliche Zuschläge sind immer möglich und werden von der Geschäftsleitung individuell – und meist ganz überraschend – ausgeschüttet.